PLIEGO DE RECLAMOS DEL SUTE NOVENO SECTOR, PRESENTADOS A LA UGEL Nº 06 DE ATE VITARTE.

¡POR LA UNIDAD SINDICAL CLASISTA!

PLIEGO DE RECLAMOS 2010

I. DERECHOS ECONÓMICOS:

1.1. Cumplimiento de lo establecido en el artículo 51º y art. 52º de la ley del profesorado ley Nº 24029 y su modificatoria Nº 25212 (subsidio por Luto y Bonificación por tiempo de servicios), en concordancia con los artículos. 212º, 213º, 222º y siguientes del Reglamento de la ley del profesorado D.S Nº 019-90-ED.

1.2. Pago puntual de los haberes a los maestros nombrados y contratados.

1.3. No al descuento de haberes en los meses de Julio y Diciembre, salvo por decisión de mandato judicial, según D.S. Nº 019-90-ED.

1.4. Pago y reintegro de bonificación por concepto de preparación de clases y evaluación, así como la bonificación adicional por el desempeño de cargo. Art. 48º y 210º de la ley 24029 modificada por la ley 25212 y su reglamento D.S Nº 019-90-ED.

II. DERECHOS DEMOCRÁTICOS Y SINDICALES:

2.1. Trato directo permanente Ugel – SUTE NOVENO, con soluciones concretas a la problemática magisterial del Sector.

2.2. Trato digno a los maestros y padres de familia por parte de los funcionarios de la Ugel.

2.3. Compra del terreno para la casa del maestro.

2.4. Respeto al fuero sindical y su representación en las comisiones de reasignación, procesos administrativos, nombramientos, racionalización.

III. ASPECTO PROFESIONAL.

3.1. Apoyo al Sute Noveno para organizar: seminarios, talleres pedagógicos descentralizados por niveles y especialidad.

IV. ASPECTO CULTURAL Y DEPORTIVO.

4.1. Apoyo para organizar diversas disciplinas deportivas y recreativas para los maestros(as) del Sector.

4.2. Apoyo al Sute Noveno para organizar el I festival folklórico, de danzas y teatro.

V. DERECHOS REIVINDICATIVOS PARA ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA.

5.1. Vigencia plena de la escuela Pública gratuita y de calidad en todos los niveles y modalidades. No a la privatización de la educación vía municipalización.

VI. PLATAFORMA PRIORITARIA BÁSICA.

6.1. Respeto a la libertad sindical, licencias y cotización sindical.

6.2. No a la municipalización de la educación.

6.3. Pago de devengados a los profesores que se le adeuda.

6.4. Respeto a la ley de profesorado y su reglamento. Derogatoria de la ley regresiva Nº 29062.

6.5. Pago de haberes, integro y justo a los profesores contratados.

6.6. Alto al manejo irregular y tramposo de los cuadros de horas en las Instituciones Educativas.

6.7. Respeto a las ternas para las encargaturas de los cargos directivos en las IE, de acuerdo a la ley del profesorado. No a la imposición.

6.8. Publicación de las plazas para contrato. Exigimos transparencia y contrato en estricto orden de méritos.

6.9. Celeridad y transparencia en los expedientes que llegan a proceso administrativo. Atención en orden cronológico de los procesados.

6.10. Cumplimiento a la ley de transparencia. Lucha frontal contra la corrupción venga de donde venga.

6.11. Informe y balance oportuno del presupuesto gastado del dinero de Sub Cafae. Auditoría Financiera de los años anteriores. Informe detallado de la situación del terreno comprado para la casa de maestro.

6.12. Implementación equipamiento de laboratorios, talleres, bibliotecas, salas de computo, instalaciones deportivas y comedores escolares.

6.13. Exigimos Inmediata publicación de plazas para la reasignación 2010 en estricto orden de mérito.

6.14. Sanción ejemplar a la sobrevaluación de las pecosas

6.15. Presupuesto de Sub Cafae, proporcional para los gremios magisteriales. Pasajes y viáticos a los delegados de los gremios que asistirán este año al III Congreso Pedagógico Nacional del Sutep.

Ate Vitarte, 01 de marzo del 2010.

Joe Ricci García, Secretario General.

Gabriela Condori Cerrón, Secretaría de Organización.

Hugo Reynoso Oroncoy, Secretario de Defensa del CES.